採用・求人情報
採用メッセージ
思いを共有できる仲間を歓迎します
「事務処理の代行だけでなく、お客様をサポートする様な仕事がしたい」
「そのために、もっと専門性を身につけたい」
「自分の給料は上司の裁量ではなく、客観的な基準で評価してほしい」。
私が職員時代に抱いていたこれらの思いを実現すべく、
当事務所は業務内容・人事評価制度の構築を行っております。
現状のスキルに自信が無くても、共に成長していきましょう。
会計人として志高く、社会に貢献をしていきたい。
そんな思いを共有できる仲間を歓迎致します。
1
成果が給与に直結する、
定量的な人事評価制度
当事務所の人事評価制度は、成果が出ている人を高く評価し、評価の高い人が昇給・昇格をするという、当たり前のことを基本概念としており、そのために、「何をもって成果が出ているとするのか」ということを定量的に測定できる仕組みにしております。
入社前に、全ての人事制度について詳しくご説明いたします。
ご納得の上、ご入社をご検討ください。
2
学びのチャンスは無限大。
TKCオンデマンド研修受け放題
会計人として顧問先のお客様のご支援をしようとする時に、専門性を高め続けることが必要不可欠となって参ります。当事務所ではTKC全国会のオンデマンド研修見放題プランに加入しており、税制改正、各種システム操作、経営助言等、豊富な内容の研修を受講して頂くことが可能となっております。
TKCオンデマンド研修は、自宅でも受講が可能な仕組みになっておりますので、継続的に自己研鑽を行いたい方に最適です。
3
官報合格へのバックアップ。
税理士試験受験生への
3つの特別支援制度
当事務所では税理士試験の受験生を歓迎し、官報合格に向けた支援体制を構築しております。具体的には、3つの制度にて受験生をバックアップしています。
多目的スペース
勤務スペース
〈福利厚生〉様々な味が楽しめるコーヒーサーバーを設置
エントランス／各部屋へつながる廊下／音姫つきトイレ
正面玄関
Step1
応募
下記の「求人に応募する」ボタンをクリックし、フォームよりご応募ください。
Step2
書類審査
ご応募後、履歴書（写真貼付）と職務経歴書をご郵送ください。書類審査いたいします。
Step3
面接
書類審査通過者に対し、面接を行います。
Step4
内定
面接の通過者には、内定のご連絡をいたします。